دانلود پاورپوینت مدیریت بهره وری و كیفیت و بهره وری نیروی انسانی جهت رشته مدیریت در قالب 39 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
در تعیین عوامل مؤثر بر بهره وری نظرات متفاوتی وجود دارد و هر یك از دانشمندان و صاحب نظران عواملی را به عنوان عامل مؤثر مشخص كرده اند و به طور اجمال عواملی چون آموزش شغلی مستمر مدیران و كاركنان، ارتقاء انگیزش میان كاركنان برای كار بهتر و بیشتر، ایجاد زمینه های مناسب بطور ابتكار و خلاقیت مدیران و كاركنان، برقراری نظام مناسب پرداخت مبتنی بر عملكرد و برقراری نظام تنبیه و تشویق، وجدان كاری و انضباط اجتماعی تحول در سیستم و روشها كه نقش حساس و كلیدی دارند، تقویت حاكمیت و تسلط سیاستهای سازمان بر امور، صرفه جوئی به عنوان وظیفه ملی در بهره وری مؤثر می باشد.
فهرست مطالب
1- مقدمه
2-عوامل ساختاری وبهره وری نیروی انسانی
3-انگیزش وبهره وری نیروی انسانی
4-مدیریت سازمان ها وبهره وری نیروی انسانی
5-آموزش وبهره وری نیروی انسانی